Offre d'emploi LHH n°58376
Responsable Services Généraux H/F
- EntrepriseLHH
- Situation du posteMartinique
- Lieu de travaille Lamentin
- Type de contratCDI
- Expérience requise5 ans
- Niveau d'étudeLicence, IEP, Bac +3
L'Entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le Poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Services Généraux H/F en Martinique.
Vous aurez la responsabilité de la sécurité de l'ensemble des salariés de l'entreprise. Vous devrez, de plus, assurer l'entretien des bâtiments, des équipements et du matériel, tout cela en optimisant les coûts pour l'entreprise.
Pour cela, vous devrez entre autres :
Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable.
Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs...).
Suivre et faire respecter les recommandations de tous les DUERP en vigueur dans l'entreprise.
Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, climatisation, plomberie), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens.
Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, formations incendie...).
Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, automobiles...).
Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et services de l'entreprise.
Participer à l'élaboration du plan de maintenance de l'établissement.
Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, courrier, reprographie, coursiers, accueil...).
Assurer une veille technologique et réglementaire relative au secteur de l'entreprise.
Vous aurez la responsabilité de la sécurité de l'ensemble des salariés de l'entreprise. Vous devrez, de plus, assurer l'entretien des bâtiments, des équipements et du matériel, tout cela en optimisant les coûts pour l'entreprise.
Pour cela, vous devrez entre autres :
Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable.
Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs...).
Suivre et faire respecter les recommandations de tous les DUERP en vigueur dans l'entreprise.
Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, climatisation, plomberie), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens.
Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, formations incendie...).
Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, automobiles...).
Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et services de l'entreprise.
Participer à l'élaboration du plan de maintenance de l'établissement.
Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, courrier, reprographie, coursiers, accueil...).
Assurer une veille technologique et réglementaire relative au secteur de l'entreprise.
Le Profil
De formation de type Bac +3 minimum en HSE, gestion ou technique, vous justifierez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur dans votre fonctionnement quotidien.
Vous êtes capable de gérer un service et de prendre les bonnes décisions, au bon moment pour le bien de l'entreprise.
Vous avez un niveau en anglais : bon à courant.
Déplacements à prévoir.
Vous devrez également:
Élaborer les procédures de fonctionnement du service.
Animer des réunions de travail en tant que manager, et maintenir une cohésion d'équipe.
Manager une équipe de 2 à 3 personnes
Coordonner et contrôler les interventions des entreprises sous-traitantes (nettoyage, espaces verts)
Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe et faire évoluer les collaborateurs.
Arbitrer la décision de solliciter des prestataires ou des ressources internes.
Recruter et évaluer le personnel (entretiens professionnels, d'évaluation, de formation...).
Réaliser un reporting de ses activités ainsi que des activités de son équipe.
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur dans votre fonctionnement quotidien.
Vous êtes capable de gérer un service et de prendre les bonnes décisions, au bon moment pour le bien de l'entreprise.
Vous avez un niveau en anglais : bon à courant.
Déplacements à prévoir.
Vous devrez également:
Élaborer les procédures de fonctionnement du service.
Animer des réunions de travail en tant que manager, et maintenir une cohésion d'équipe.
Manager une équipe de 2 à 3 personnes
Coordonner et contrôler les interventions des entreprises sous-traitantes (nettoyage, espaces verts)
Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe et faire évoluer les collaborateurs.
Arbitrer la décision de solliciter des prestataires ou des ressources internes.
Recruter et évaluer le personnel (entretiens professionnels, d'évaluation, de formation...).
Réaliser un reporting de ses activités ainsi que des activités de son équipe.
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable des services généraux et administratifs
Code ROME : M1205
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Appellation : Responsable des services généraux et administratifs
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