Directeur Général Adjoint H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise de distribution, un Directeur Général Adjoint H/F en CDI.

[ANGLAIS COURANT NECESSAIRE POUR OCCUPER CE POSTE]

En tant que Directeur Général Adjoint H/F, vous avez pour missions :

Pilotage :

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec son marché et ses spécificités
Identifier la concurrence et sa présence sur son marché
Atteindre les objectifs fixés qualitatifs et quantitatifs et le niveau attendu de rentabilité en respectant la législation en vigueur et la politique commerciale
Appliquer et contrôler la bonne application des processus et politique de l'entreprise en particulier la politique commerciale et de gestion du risque
Planifier, coordonner et contrôler le fonctionnement de l'activité

Commercial :

Assurer la croissance du portefeuille clients, inactifs et prospects
Définir la politique commerciale, administrative et marketing opérationnel
Etablir les objectifs de vente et suivre leur réalisation
Superviser l'administration des ventes
Participer aux négociations commerciales
Veiller à la conformité des prestations et à la satisfaction client
Suivre les clients majeurs et historiques de l'entreprise

Achats & Approvisionnements :

Assurer un sourcing permanent afin de référencer de nouveaux produits/familles de produits.
Effectuer les négociations annuelles avec les fournisseurs (tarifs, conditions d'achat, gammes...)
Se tenir informé(e) des formalités douanières et de la réglementation en vigueur
Participer aux salons et évènements professionnels

Gestion

Etablir les budgets
S'assurer de la solvabilité des clients
Réaliser les reportings à transmettre à la direction
Suivre les évolutions de carrières

Management

Coacher ses équipes dans un esprit de cohésion, en lien avec les objectifs à atteindre
Entretenir un climat de confiance favorable à l'engagement de ses collaborateurs
Anticiper et participer au recrutement des collaborateurs en collaboration avec le service RH
Garantir un niveau d'exigence élevé sur le respect des procédures et des obligations en matière de sécurité

De formation BAC+3 à BAC+5 Ecole de commerce ou MASTER orienté gestion, vous avez une expérience significative dans l'univers du B2B/B2B et une ancienneté d'au moins 5 ans sur un poste en Direction (Direction générale, Direction commerciale).

Vous avez des compétences reconnues dans la gestion d'entreprise, le management et le commerce et vous appréciez travailler dans des environnements très concurrentiels.

La maitrise d'un anglais courant est nécessaire pour ce poste.

Candidature en ligne via DOMemploi