Responsable des Affaires Sociales H/F

Ariane RH, cabinet conseil en ressources humaines, recherche pour son client :

La société TERRACOOP et ses 15 filiales sur toute l'île (prédominance dans la zone Ouest-Sud), est une entité coopérative aux valeurs fortes, avec une réelle dynamique de croissance. L'ensemble du périmètre regroupe 350 salariés dans des métiers variés.

Chez TERRACOOP, nous vivons la confiance au quotidien :

Nous avons confiance en nos collaborateurs, c'est pourquoi nous leur donnons de l'autonomie, des responsabilités, le développement de soi à travers le travail en équipe, la liberté de révéler leur potentiel, la flexibilité dans leur organisation.

Nous avons la confiance de nos adhérents, de nos clients, et de nos fournisseurs, parce que nous savons que nous sommes au service de nos adhérents et du territoire Réunionnais, dans la durée.

TERRACOOP recherche une/un responsable des affaires sociales.

Entouré.e d'une équipe de 4 personnes motivées, vous avez la responsabilité de la gestion des affaires sociales de l'entreprise, à ce titre vos principales attributions :

- Conformité avec la réglementation : Veille au respect de l'application des procédures internes de la société, du règlement intérieur, de la législation sociale et des conventions collectives
- Supervision de la paie dans son ensemble
- Conformité de tous les éléments de la gestion du personnel (Accompagner les managers sur les domaines des relations sociales, superviser la gestion du cycle de vie du contrat de travail, définir et piloter les procédures amiables ou judiciaires, gérer les relations avec les prestataires de conseil ...
- Supervision de la conformité des relations avec les IRP
- Préparation et animation des Commissions et réunions obligatoires
- Organisation des élections des instances représentatives et mise en œuvre des relations sociales
- Relations avec l'inspection du travail, CGSS, etc.
- Participation aux études et projets d'évolution organisationnelle de l'entreprise
- Pilotage des différents projets RH de développement et d'études
- Management, animation et développement des compétences de l'équipe RH

De formation supérieure de type Master II en Droit social ou en ressources humaines, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Capable de fédérer une petite équipe, vous savez négocier et être à l'écoute.

Autres informations :

poste en CDI à pourvoir géographiquement aux Avirons
rémunération à négocier selon votre profil

Merci de postuler exclusivement auprès d'Ariane RH (aucune candidature ne sera traitée par le client) en suivant le lien

https://jobaffinity.fr/apply/czc1qmgtleoxpvrlfh