RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Société de transports

Rattaché (e) au Directeur Général, vous participez à la définition de la stratégie RH et assurez le développement ainsi que la gestion administrative opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise.
Vous assistez la Direction Générale dans l'animation du dialogue social et la gestion des Instances représentatives du personnel.
De plus, vous accompagnez et conseillez l'équipe opérationnelle sur l'ensemble des domaines de la fonction ressources humaines.

Les principales missions :

- Suivre la gestion du temps des temps travail du personnel, les congés et les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps, et du S.I.R.H.
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer.
- Préparer et participer à l'animation des instances représentatives du personnel en apportant ses compétences juridiques
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
- Soutenir les managers et les accompagner dans leurs décisions relatives aux RH
- Superviser et contrôler la paie
- Assurer l'organisation, le suivi des recrutements et intégration des salariés
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel afin d'élaborer le plan de développement des compétences

Titulaire d'un Master en gestion des ressources humaines, droit social, psychologie du travail ou d'un Diplôme d'écoles spécialisées RH, vous avez déjà exercé au moins 5 ans dans des fonctions similaires au sein desquelles vous avez mis en exergue votre maîtrise en droit du travail, en législation sociale et droit administratif.

Vous êtes à l'aise avec les outils de communication et collaboratifs et disposez d'une bonne culture économique et financière de l'entreprise.

Votre leadership naturel, votre capacité d'écoute et de recul ainsi que votre ouverture relationnelle vous permettent d'accompagner les salariés, de collaborer efficacement avec l'équipe et la direction générale.

Par ailleurs, force de proposition vous amenez le changement en vous appuyant sur votre expérience rh.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copies diplômes) au Cabinet ALLIANCE RH, contact@alliance-rh.fr sous la référence ARH/RRH/01022023.