Offre d'emploi SPL OPE n°58704
Assistant Ressources Humaines en Charge de la Formation H/F
- EntrepriseSPL OPE
- Situation du posteRéunion
- Lieu de travailSaint Denis
- Type de contratCDI
- Expérience requise1 an
- Niveau d'étudeDUT, BTS, Bac + 2
- RéférenceR2302OE1
L'Entreprise
VAKOM Réunion, société de conseils en Relations et Ressources Humaines, recherche pour le compte de son client, la SPL OPE, un(e)
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CHARGE DE LA FORMATION F/H (CDI)
SPL Oser Pour L'Education Apprendre, S'épanouir et s'amuser ensemble
La SPL Oser Pour l'Education développe la politique d'accueil des enfants et d'animation en extra et périscolaire de la Ville de Saint-Denis. Elle accueille aujourd'hui 2000 enfants de 3 à 11 ans sur une cinquantaine de sites. En fort développement et avec des projets ambitieux, la SPL réorganise son activité et structure ses services.
Dans ce cadre, elle recrute de nouveaux talents pour relever les défis de demain.
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CHARGE DE LA FORMATION F/H (CDI)
SPL Oser Pour L'Education Apprendre, S'épanouir et s'amuser ensemble
La SPL Oser Pour l'Education développe la politique d'accueil des enfants et d'animation en extra et périscolaire de la Ville de Saint-Denis. Elle accueille aujourd'hui 2000 enfants de 3 à 11 ans sur une cinquantaine de sites. En fort développement et avec des projets ambitieux, la SPL réorganise son activité et structure ses services.
Dans ce cadre, elle recrute de nouveaux talents pour relever les défis de demain.
Le Poste
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et au sein d'un service structuré, vous prenez en charge l'intégralité de l'activité formation.
Plus concrètement, vos principaux champs d'intervention sont les suivants :
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences ;
- Assurer l'organisation des formations en lien avec les contraintes du terrain ;
- Accompagner les salariés sur leurs projets de formation ;
- Assurer les relations avec l'OPCO, les organismes de formation et l'ASP ;
- Assurer le suivi financier notamment des contrats aidés ;
- Participer à la mise en place des entretiens professionnels et au traitement des données recueillies ;
- Contribuer à l'activité administration du personnel et paie en fonction des besoins ;
- Assurer une veille juridique sur votre domaine d'intervention.
Votre activité s'inscrit dans une amélioration continue des process.
Plus concrètement, vos principaux champs d'intervention sont les suivants :
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences ;
- Assurer l'organisation des formations en lien avec les contraintes du terrain ;
- Accompagner les salariés sur leurs projets de formation ;
- Assurer les relations avec l'OPCO, les organismes de formation et l'ASP ;
- Assurer le suivi financier notamment des contrats aidés ;
- Participer à la mise en place des entretiens professionnels et au traitement des données recueillies ;
- Contribuer à l'activité administration du personnel et paie en fonction des besoins ;
- Assurer une veille juridique sur votre domaine d'intervention.
Votre activité s'inscrit dans une amélioration continue des process.
Le Profil
De formation supérieure de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience ciblée formation incluant la gestion des contrats aidés. Le poste est toutefois ouvert aux profils Débutants qui disposent d'une forte capacité d'adaptation, d'intégration de nouveaux environnements et enjeux et qui ont envie d'évoluer sur un poste offrant une belle autonomie. Une belle opportunité pour un junior ambitieux !
Vous êtes curieux et reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous possédez par ailleurs de bonnes aptitudes relationnelles.
Doté(e) d'une sensibilité RH et attiré(e) par le domaine de la formation, vous souhaitez vous épanouir dans la gestion des compétences au sein d'un secteur d'activité porteur de sens ?
Alors candidatez dès à présent !
Vous êtes curieux et reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous possédez par ailleurs de bonnes aptitudes relationnelles.
Doté(e) d'une sensibilité RH et attiré(e) par le domaine de la formation, vous souhaitez vous épanouir dans la gestion des compétences au sein d'un secteur d'activité porteur de sens ?
Alors candidatez dès à présent !
Contact
Candidature exclusivement à recrutementlareunion@vakom.fr
Site Web ▶ https://www.vakom.fr
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME : M1501
Voir toutes les offres d'emploi Assistant / Assistante ressources humaines sur DOMemploi
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