Offre d'emploi La PIRAC58897

Administrateur Régional H/F

  • Entreprise
    La PIRAC
  • Situation du poste
    Guadeloupe
  • Lieu de travail
    Les ABYMES
  • Type de contrat
    CDD
  • Expérience requise
    5 ans
  • Niveau d'étude
    Maîtrise, IUP, Bac +4

L'Entreprise

Créée en 2005, la Plateforme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC) est la délégation représentative de la Croix-Rouge française (CRF) pour la région caribéenne ainsi que son dispositif opérationnel d'action humanitaire et de coopération régionale.
La PIRAC vient en aide aux populations de la Caraïbe sur toutes les catastrophes majeures et s'emploie à développer des actions de renforcement des capacités de résilience des populations sur les territoires français ainsi que sur les pays et territoires de l'arc caribéen et du plateau des Guyanes.
A ce jour la PIRAC appuie 5 sociétés nationales : Dominique, Saint Vincent et Grenadines, Antigua et Barbuda, Grenade, Saint Kitts & Nevis.

Le Poste

Administrateur.trice comptable régional
Assurer le paramétrage du logiciel SAGA conformément aux budgets et financements accordés et superviser les saisies et les clôtures comptables mensuelles et l'archivage à la PIRAC et la transmission au siège de la CRF des documents comptables.
- Contrôler et valider les flux financiers et les décaissements dans le respect des procédures internes. Réaliser les paiements, encaissement des subventions et/ou remboursements.
- Préparer et mettre à disposition les documents en cas d'audit interne ou externe
- Assurer le respect des procédures financières des bailleurs au sein de la délégation et auprès des partenaires du Mouvement CR/CR. Maîtriser et s'informer des mises à jour des procédures financières des bailleurs et donateurs partenaires des programmes de la PIRAC.
- Consolider et préparer les rapports financiers des financeurs de la PIRAC conformément à leurs exigences
-S'assurer du bon encadrement juridique des activités de la PIRAC et des procédures financières
- Piloter la trésorerie
- S'assure de la sécurité des flux financiers et de la mise en place et de la bonne utilisation des procédures et outils de gestion financière, comptable et budgétaire
- Faire des propositions d'ajustements budgétaires
- S'assurer de la bonne affectation des fonds, et du respect du cadre contractuel en matière de règles d'éligibilité et d'échéances de reporting
- Contribue à l'élaboration des rapports financiers externes pour les bailleurs de fonds afin de transmettre à la coordination
- Supervise et assure l'affectation comptable des écritures et effectue la clôture comptable mensuelle
- Établit le prévisionnel de trésorerie avec les équipes et transmet à la capitale les demandes de transfert
- Est responsable des transferts d'argent de coffre à coffre et la caisse de la sous-délégation, des comptes bancaires et caisses et du contrôle
Vérifie le respect des procédures d'engagement des dépenses à tous les stades et niveaux d'

Le Profil

Formation en contrôle de gestion, finances, administration générale, management ou comptabilité
-Au moins 5 ans d'expérience dans des organisations humanitaires ou de solidarité à des postes admin/finance/RH
- Flexibilité, esprit d'initiative et adaptabilité, Capacités d'analyse et de synthèse
- Anglais et français obligatoire, espagnol un plus
- Maitrise du pack office, connaissance de SAGA
- Connaissance du contexte caribéen serait un atout
- Connaissance des procédures des principaux bailleurs de fonds (ECHO, EUROPEAID, FEDER, AFD, etc.)
- Connaissance des procédures CRF
- Appétence et compétence pour les aspects de formation et de transfert de savoir- faire
- Bon esprit analytique et de synthèse
- Très bonnes facilités de collaboration en équipe (patience, sens de l'organisation)
- Flexibilité, capacité d'adaptation et rigueur

Conditions:
Sous famille professionnelle : Personnel de gestion et d'administration
- Emploi CCN03 : Chargé d'études
CDD 1 an renouvelable
Rémunération brute (position 9), Ticket resto pris en charge à 60% par l'employeur
Prime de cherté (20% de la rémunération brute annuelle) + prime de fin d'année
Congés : 5 semaines de CP/an + 23 RTT/an

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