Offre d'emploi KAPTIV n°58886
Responsable Ressources Humaines H/F
- EntrepriseKAPTIV
- Situation du posteRéunion
- Lieu de travailSaint Paul
- Type de contratCDD
- Expérience requise10 ans ou plus
- Niveau d'étudeMaîtrise, IUP, Bac +4
L'Entreprise
Kaptiv, Cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients acteur du Tourisme à la Réunion un.e Responsable Ressource Humaine.
Poste basée sur le secteur Ouest à Saint Paul
CDD remplacement
Rémunération selon profil
Poste basée sur le secteur Ouest à Saint Paul
CDD remplacement
Rémunération selon profil
Le Poste
Les missions principales:
- Animer et suivre la démarche de prévention des RPS
- Gestion en autonomie de l'administration du personnel et la paie
- Mettre en place un plan de formation collectif des marchés publics.
- Organiser, animer le dialogue social et la préparation des réunions avec les représentants du personnel (CSE)
- Coordonner les négociations collectives : accord sur le dialogue social, accord sur l'égalité professionnelle, accord sur le temps de travail, accord télétravail, NAO...
- Assurer les veilles juridiques, élaborer des notes techniques et des argumentaires garantir le respect de la règlementation en matière RH.
- Suivre le projet d'audit social et de gestion des ressources humaines : élaboration du cahier des charges, suivi de la procédure d'appel d'offres...
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
- Animer et suivre la démarche de prévention des RPS
- Gestion en autonomie de l'administration du personnel et la paie
- Mettre en place un plan de formation collectif des marchés publics.
- Organiser, animer le dialogue social et la préparation des réunions avec les représentants du personnel (CSE)
- Coordonner les négociations collectives : accord sur le dialogue social, accord sur l'égalité professionnelle, accord sur le temps de travail, accord télétravail, NAO...
- Assurer les veilles juridiques, élaborer des notes techniques et des argumentaires garantir le respect de la règlementation en matière RH.
- Suivre le projet d'audit social et de gestion des ressources humaines : élaboration du cahier des charges, suivi de la procédure d'appel d'offres...
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Le Profil
Et si c'était vous ?
Vous disposez d'expérience confirmée dans la fonction et dans un poste à responsabilité en gestion des ressources humaines (10 années d'expérience). Vous maîtrisez la législation sociale et le droit du travail ; convention collective des organismes du tourisme.
Une expérience dans la gestion des moyens généraux et de la logistique sera également appréciée.
Merci de transmettre votre candidature à : candidature@kaptiv.re
Vous disposez d'expérience confirmée dans la fonction et dans un poste à responsabilité en gestion des ressources humaines (10 années d'expérience). Vous maîtrisez la législation sociale et le droit du travail ; convention collective des organismes du tourisme.
Une expérience dans la gestion des moyens généraux et de la logistique sera également appréciée.
Merci de transmettre votre candidature à : candidature@kaptiv.re
Contact
Merci de transmettre votre candidature à : candidature@kaptiv.re
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Code ROME : M1503
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Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
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