Chargée de Développement Ouest Guyanais H/F

Réseau Entreprendre Guyane est une association loi 1901 composée de plus soixante-dix de chefs d'entreprise de Guyane bénévoles, assistés d'une équipe de permanents, qui accompagnent des porteurs de projet dans la création, le développement ou la reprise d'entreprise avec un potentiel significatif d'emploi, pour la sécurisation de leur projet puis le développement de leur activité.

L'objectif de l'association est de contribuer au Développement Economique et de l'Emploi sur le territoire de la Guyane. Depuis 2008, ce sont plus de 112 entrepreneurs accompagnés, permettant ainsi la création ou le maintien de +700 emplois sur le territoire guyanais.

Nous faisons partie d'un réseau international d'entrepreneurs bénévoles, animes par des méthodes d'entreprises.

Vous avez une excellente connaissance du tissu économique de l'ouest guyanais, ou vous avez une forte attirance pour partir à la découverte de ce territoire, nous vous proposons 3 missions principales?:

1/ Identification et prospection de porteurs de projet
Identifier les porteurs de projet présentant un fort potentiel de développement.

2/ Recrutement et animation des membres bénévoles de l'Ouest guyanais
Recruter de nouveaux membres (membres Actifs, membres d'Avenir...), s'acquittant d'une cotisation financière annuelle.

3/ Chargé d'étude
Accompagner le ou les porteurs de projets au long du parcours d'Accompagnement Amont jusqu'au passage en Comité d'Engagement, pour l'aider à consolider et renforcer son projet. Les premières étapes de qualification (validation des critères et rendez-vous découverte) ont déjà eu lieu.

Le candidat doit détenir les compétences suivantes :?

Savoir
Connaitre l'accompagnement entrepreneurial de la création, le développement et la reprise d'entreprise.?
Posséder de bonnes connaissances de gestion financière (bilan, CR, prévisionnel, trésorerie, financement...).
Avoir une bonne culture générale du fonctionnement d'une entreprise et de ses enjeux.
Maîtriser la lecture d'un Business Plan
Avoir une bonne connaissance du tissu économique et institutionnel local.

Savoir-faire
Organiser son propre travail, gérer son planning.
Capacité d'adaptation
Travailler dans un contexte multi-acteurs : équipe, membres, porteurs de projets, lauréats, fournisseurs, institutionnels, partenaires, autres acteurs de l'entrepreneuriat, etc.
Maîtriser les techniques du travail collaboratif
Savoir travailler en mode projet.?
Créer des liens avec des acteurs variés (élus, administrations, entreprises...).
Assurer un reporting régulier suivant la fréquence définie.?
Avoir une bonne qualité rédactionnelle
Maîtriser la suite Office / office 365 et les outils de communication associés.?

Savoir-être
Pratiquer une excellente écoute.
Savoir saisir les opportunités.
Esprit critique et de synthèse.
Etre pédagogue.
Avoir le sens de l'accueil.
Avec le goût de la conquête et du challenge.
Respecter la confidentialité, être discret.?
Avoir de fortes capacités relationnelles et s'adapter à tous types d'interlocuteurs.
Implication & Engagement.
Faire preuve d'autonomie.

à RESEAU ENTREPRENDRE GUYANE par email.