Offre d'emploi KAPTIV n°58799
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
- EntrepriseKAPTIV
- Situation du posteRéunion
- Lieu de travailRéunion
- Type de contratCDI
- Expérience requise10 ans ou plus
- Niveau d'étudeDESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5
L'Entreprise
KAPTIV - cabinet de conseil RH du Groupe Alter Ego, fondé par Virginie Boireau, qui accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans leur performance à travers des prestations de recrutement et de travail temporaire.
L'objectif de Kaptiv ? Faire évoluer les pratiques en matière de ressources humaines à La Réunion : nous disposons d'un processus d'évaluation basé sur les soft skills, pour voir au-delà des compétences et assurer une adéquation entre le savoir-être du candidat et la culture de l'entreprise.
Kaptiv, c'est une équipe de consultants passionnés et experts en recrutement, qui place l'excellence et la bienveillance au cœur de son métier.
Notre souhait : faire la différence en modifiant d entrée l approche recruteur/recruté, accompagner les entreprises durant toutes les phases du recrutement jusqu'au suivi du collaborateur en poste (CDI/CDD) en passant par son intégration.
L'objectif de Kaptiv ? Faire évoluer les pratiques en matière de ressources humaines à La Réunion : nous disposons d'un processus d'évaluation basé sur les soft skills, pour voir au-delà des compétences et assurer une adéquation entre le savoir-être du candidat et la culture de l'entreprise.
Kaptiv, c'est une équipe de consultants passionnés et experts en recrutement, qui place l'excellence et la bienveillance au cœur de son métier.
Notre souhait : faire la différence en modifiant d entrée l approche recruteur/recruté, accompagner les entreprises durant toutes les phases du recrutement jusqu'au suivi du collaborateur en poste (CDI/CDD) en passant par son intégration.
Le Poste
Kaptiv, Cabinet de recrutement du Groupe Alterego, recrute pour son client, une société fondée en 2016, acteur incontournable des énergies renouvelables, un.e Directeur.rice Ressources Humaines.
Poste en CDI Statut CADRE Rémunération : entre 60K€ et 70K€ bruts/annuel.
Dans le cadre de son développement et à travers vos missions, vous accompagnez la Direction Générale et les Managers Opérationnels dans l'accompagnement au changement.
Vous avez déjà orchestré et opéré une véritable conduite du changement RH ou optimisé des organisations dans des contextes complexes et/ou encore structuré un service RH en véritable Business Partner, votre expertise permettra de créer et piloter ce nouveau service RH :
- Capacité à définir la stratégie RH, à l'implémenter et à optimiser les organisations,
- Engagement des équipes par un management hiérarchique et transverse,
- Orienté résultats, vous êtes un véritable acteur de la réussite d'un projet,
- Bonne compréhension de la législation sociale française en vigueur,
- Travail en mode projet avec le soutien de nos Directeurs de mission,
- Actions de recrutement, formation, Administration du personnel, rémunération, gestion des carrières ...
- Expertise en relation sociale et conseil juridique
Poste en CDI Statut CADRE Rémunération : entre 60K€ et 70K€ bruts/annuel.
Dans le cadre de son développement et à travers vos missions, vous accompagnez la Direction Générale et les Managers Opérationnels dans l'accompagnement au changement.
Vous avez déjà orchestré et opéré une véritable conduite du changement RH ou optimisé des organisations dans des contextes complexes et/ou encore structuré un service RH en véritable Business Partner, votre expertise permettra de créer et piloter ce nouveau service RH :
- Capacité à définir la stratégie RH, à l'implémenter et à optimiser les organisations,
- Engagement des équipes par un management hiérarchique et transverse,
- Orienté résultats, vous êtes un véritable acteur de la réussite d'un projet,
- Bonne compréhension de la législation sociale française en vigueur,
- Travail en mode projet avec le soutien de nos Directeurs de mission,
- Actions de recrutement, formation, Administration du personnel, rémunération, gestion des carrières ...
- Expertise en relation sociale et conseil juridique
Le Profil
Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans d'expérience dans l'accompagnement RH de Direction Générale. Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH. Vos atouts : agilité, adaptation, leadership, intelligence émotionnelle et situationnelle, force de conviction et d'interaction.
Vous avez envie de rejoindre l'aventure RH de ce groupe ?
Transmettez-nous votre CV par mail à : candidature@kaptiv.re
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Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
Code ROME : M1503
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