Offre d'emploi SODIMAG n°58822
Chargé Trade Marketing H/F
- EntrepriseSODIMAG
- Situation du posteGuyane
- Lieu de travailCAYENNE
- Type de contratCDI
- Expérience requise-
- Niveau d'étudeDUT, BTS, Bac + 2
- RéférenceCH/TRADE/MKG/972
L'Entreprise
Fondé en 1983, le Groupe FIMAR, est un des plus importants importateurs de produits de marques nationales et internationales en Guadeloupe, Martinique et Guyane;
Le Poste
Rattaché(e) au Responsable Trade Marketing, le chargé de trade marketing a pour missions principales:
1)Suivi des indicateurs de performance liés à l'activité commerciale
- Traitement analytique des sorties de caisses fournies par nos clients
- Mise à jour et analyse des indicateurs-clés : part de marché, évolution du CA, atteinte des objectifs
- Adaptation des outils de suivi et analyse aux contraintes et actualités de l'activité commerciale.
- Élaboration des reportings fournisseurs
2) Suivi des indicateurs produits en magasins
- Réaliser les relevés de prix, facing en hypers / supers.
- Elaborer les rapports et présenter des recommandations d'implantation.
- Mettre en œuvre et suivre les modifications éventuelles à réaliser.
3) Participation à la création et à la mise en œuvre du plan promotionnel
- Suivre les nouvelles tendances de promotion et attentes des consommateurs dans ce domaine (recommandations fournisseurs / veille concurrentielle / demandes clients) .
- Présenter des recommandations à la Direction commerciale
- Mettre en place les opérations en points de vente
- Mesurer la rentabilité des opérations et élaborer les bilans d'exécution.
4) Garant de la visibilité des opérations en point de vente
5) Coordination du lancement des nouveaux produits
6) Missions de merchandising en renfort de l'équipe en place
7) Participation à la préparation des visites fournisseurs
1)Suivi des indicateurs de performance liés à l'activité commerciale
- Traitement analytique des sorties de caisses fournies par nos clients
- Mise à jour et analyse des indicateurs-clés : part de marché, évolution du CA, atteinte des objectifs
- Adaptation des outils de suivi et analyse aux contraintes et actualités de l'activité commerciale.
- Élaboration des reportings fournisseurs
2) Suivi des indicateurs produits en magasins
- Réaliser les relevés de prix, facing en hypers / supers.
- Elaborer les rapports et présenter des recommandations d'implantation.
- Mettre en œuvre et suivre les modifications éventuelles à réaliser.
3) Participation à la création et à la mise en œuvre du plan promotionnel
- Suivre les nouvelles tendances de promotion et attentes des consommateurs dans ce domaine (recommandations fournisseurs / veille concurrentielle / demandes clients) .
- Présenter des recommandations à la Direction commerciale
- Mettre en place les opérations en points de vente
- Mesurer la rentabilité des opérations et élaborer les bilans d'exécution.
4) Garant de la visibilité des opérations en point de vente
5) Coordination du lancement des nouveaux produits
6) Missions de merchandising en renfort de l'équipe en place
7) Participation à la préparation des visites fournisseurs
Le Profil
Les talents requis sont :
* Maîtrise d'excel et ppt).
* Connaissance photoshop.
* Organisé, dynamique, autonome, flexible et disponible.
* Connaissance de l'univers de la Grande Distribution et plus particulièrement sur le marché des Antilles-Guyane.
* Anglais
Formation : BAC + 2 minimum en commerce, marketing ou communication
Expérience : Débutant accepté
Nous offrons:
CDI de 40h hebdomadaires.
Une rémunération (fixe + variable), sur 13 mois + un 14ème mois sur indicateur de performance + bonus de vie chère de 50€ + indemnité de repas.
Date d'embauche : immédiate ou à convenir.
* Maîtrise d'excel et ppt).
* Connaissance photoshop.
* Organisé, dynamique, autonome, flexible et disponible.
* Connaissance de l'univers de la Grande Distribution et plus particulièrement sur le marché des Antilles-Guyane.
* Anglais
Formation : BAC + 2 minimum en commerce, marketing ou communication
Expérience : Débutant accepté
Nous offrons:
CDI de 40h hebdomadaires.
Une rémunération (fixe + variable), sur 13 mois + un 14ème mois sur indicateur de performance + bonus de vie chère de 50€ + indemnité de repas.
Date d'embauche : immédiate ou à convenir.
Contact
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante :
recrutement.fimar@gmail.com
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Site Web ▶ https://www.groupe-fimar.com
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Chargé / Chargée de mission marketing
Code ROME : M1705
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Appellation : Chargé / Chargée de mission marketing
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