Offre d'emploi Agence des 50 pas géométriques de la Martinique59774

Chargé de mission - Topographie / Police H/F

  • Entreprise
    Agence des 50 pas géométriques de la Martinique
  • Situation du poste
    Martinique
  • Lieu de travail
    Fort-de-France
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    5 ans
  • Niveau d'étude
    DUT, BTS, Bac + 2

L'Entreprise

L'agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas géométriques de la Martinique est un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) sous tutelle de l'État.

Instituée par la loi 96-1241 du 30 décembre 1996, l'Agence des cinquante pas géométrique de la Martinique a pour principales missions :
- La régularisation des occupants des 50 pas géométriques,
- L'aménagement et l'équipement des zones habitées,
- Le traitement des problématiques d'exposition des occupants aux risques naturels,
- La résorption d'habitats indignes (RHI) et résorption d'habitat spontané (RHS).

L'effectif de 21 ETP de l'agence est réparti par type d'activité, à savoir :
- Fonctions support (finances, ressources humaines, juridique),
- Fonctions opérationnelles études & travaux (chargés d'opérations, conducteur de travaux),
- Régularisation foncière & système d'information géographique.

Le Poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions - topographie/police au sein de l'Agence des cinquante pas géométriques de la Martinique. Il s'agit plus précisément d'un CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. La rémunération est statutaire pour les fonctionnaires titulaires en détachement et elle est réglementaire s'agissant des agents de droit privé.

Vous intervenez tant sur le terrain que sur l'aspect administratif.

Vos missions :
- Assurer le suivi administratif de toute la procédure de bornage et de topographie,
- Commander les travaux de bornage et de topographie auprès des géomètres,
- Vérifier les devis des prestataires et lancer des bons de commande,
- Programmer les dates de bornage et de topographie sur les calendriers des chargés d'opérations et de la responsable régularisation,
- Mettre à jour quotidiennement le SIG web de l'agence (géométrie + attributs) + intégration des DA numérisés et relevé de topographie,
- Assurer le suivi administratif entre les différents intervenants,
- Classer et archiver régulièrement les documents de bornage et de topographie,
- Suivre les statistiques des bornages (points mensuels et annuels des opérations),
- Suivre le budget bornage (tableau de bord),
- Mettre en application le pouvoir de police spécial du préfet sur le littoral. Assermentation auprès du tribunal judiciaire avant ou après l'embauche,
- Relever les infractions au CGPPP par procès-verbal,
- Missions sur réquisitions en collaboration avec les services partenaires,
- Prendre en charge les formalités administratives liées aux interventions sur le terrain,
- Informer par écrit (mail) l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service,
- Rédiger des courriers et rapports circonstanciés relatifs aux problématiques rencontrées (courrier, constat),
- Rédiger et suivre les procédures, documents et actes administratifs courants (PV...).

Le Profil

Les qualifications et compétences requises sont les suivantes :
- Formation supérieure,
- Posséder une bonne condition physique et être autonome,
- Connaître les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences,
- Notions concernant les pouvoirs de police du préfet, leurs mises en œuvre et les attributions des administrations (DEAL, ONF...),
- Connaissance des opérations de topographie,
- Utilisation d'Autocad requise,
- SIG : bonne connaissance des applications SIG, gestion de bases de données.

Les qualités suivantes sont notamment recherchées sur le poste de chargé(e) de mission - police :
- Savoir gérer des relations conflictuelles,
- Savoir appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du préfet liés à son territoire d'intervention,
- Savoir informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Savoir analyser, gérer des situations,
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Savoir analyser rapidement une situation ou des événements imprévus,
- Savoir qualifier et faire cesser les infractions,
- Savoir rendre compte de délits ou contraventions,
- Savoir réaliser des enquêtes administratives,
- Savoir rédiger des procès-verbaux,
- Être calme, diplomate, patient, rigoureux, organisé, disponible, volontaire.

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Chargé / Chargée de mission développement territorial
Code ROME : K1404
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