Chargé Ressources Humaines H/F

CDC Habitat intervient dans la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat et couvre l'intégralité de l'offre locative avec plus d'un million de personnes logées en France. La SIMAR, filiale du groupe CDC Habitat, est un acteur majeur du logement locatif social en Martinique avec plus de 12 000 logements locatifs et près d'une centaine de collaborateurs.

Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de son service clients, la SIMAR recherche son futur : chargé ressources humaines H/F.

Rattaché à la directrice des ressources humaines, vous êtes un véritable appui dans le déploiement et le développement de la politique RH. Généraliste des ressources humaines et du droit social, votre polyvalence vous permet d'être un support technique en gestion de la paie. Personne de terrain, vous contribuez au lien social au sein de l'entreprise, en étant un partenaire d'affaire sur le terrain auprès des opérationnels, des managers, des collaborateurs, des institutions représentatives du personnel et de la direction des ressources humaines.

A ce titre, vous :
- Participez à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel,
- Veillez au respect des dispositions légales et conventionnelles,
- Assurez la gestion administrative du personnel en collaboration avec l'assistante RH,
- Accompagnez les collaborateurs et les managers sur les sujets RH,
- Assurez le lien entre les opérationnels notamment le personnel de proximité et la direction des ressources humaines,
- Vous assurez de la bonne intégration du personnel entrant, du suivi et de la fidélisation des ressources humaines,
- Participez à créer du lien et maintenir un bon climat social et des relations professionnelles dans une approche d'amélioration continue,
- Participez enfin à des projets RH, ou transverses.

De formation BAC +5 en management RH, gestion du personnel, droit social, vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire, et êtes idéalement familiarisé aux environnements multi-conventions collectives.

A l'aise dans la gestion des priorités et des imprévus, vous êtes l'interlocuteur privilégié garantissant la communication entre les salariés et la direction. La maîtrise des logiciels de paies est appréciée.

Goût pour le terrain, autonomie et disponibilité, connaissance concrète des réalités socio-économiques antillaises, sont les qualités impératives pour la réussite sur ce poste.

Candidature en ligne via DOMemploi