Offre d'emploi KAPTIV n°60634
Responsable d'Exploitation Textile H/F
- EntrepriseKAPTIV
- Situation du posteRéunion
- Lieu de travailRéunion
- Type de contratCDD
- Expérience requise3 ans
- Niveau d'étudeNon précisé
L'Entreprise
Kaptiv - cabinet de conseil RH du groupe Alter Ego, fondé par Virginie Boireau, qui accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans leur performance à travers des prestations de recrutement et de travail temporaire.
L'objectif de Kaptiv ?
Faire évoluer les pratiques en matière de ressources humaines à La Réunion : nous disposons d'un processus d'évaluation basé sur les soft skills, pour voir au-delà des compétences et assurer une adéquation entre le savoir-être du candidat et la culture de l'entreprise.
Kaptiv, c'est une équipe de consultants passionnés et experts en recrutement, qui place l'excellence et la bienveillance au cœur de son métier.
Notre souhait : faire la différence en modifiant d'entrée l'approche recruteur/recruté, accompagner les entreprises durant toutes les phases du recrutement jusqu'au suivi du collaborateur en poste (CDI/CDD) en passant par son intégration.
L'objectif de Kaptiv ?
Faire évoluer les pratiques en matière de ressources humaines à La Réunion : nous disposons d'un processus d'évaluation basé sur les soft skills, pour voir au-delà des compétences et assurer une adéquation entre le savoir-être du candidat et la culture de l'entreprise.
Kaptiv, c'est une équipe de consultants passionnés et experts en recrutement, qui place l'excellence et la bienveillance au cœur de son métier.
Notre souhait : faire la différence en modifiant d'entrée l'approche recruteur/recruté, accompagner les entreprises durant toutes les phases du recrutement jusqu'au suivi du collaborateur en poste (CDI/CDD) en passant par son intégration.
Le Poste
Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le textile un.e Responsable d'Exploitation H/F sur le secteur ouest de l'île. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois en vue d'une embauche.
En tant que Responsable d'Exploitation, vos responsabilités seraient les suivantes :
- Élaborer les plannings des équipes pour assurer une gestion optimale des ressources humaines,
- Gérer l'intégralité des ressources humaines, incluant le décompte des heures de travail, la gestion des congés payés, le suivi des dossiers de mutuelle, etc.,
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels pour contribuer à l'atteinte des objectifs fixés,
- Assurer la gestion opérationnelle essentielle, comprenant les courses, les livraisons en magasin, la gestion des fournitures et de l'économat, ainsi que le soutien à l'aménagement et au dépotage des conteneurs lors des livraisons,
- Communiquer de manière proactive en interne pour tenir les équipes en magasin informées des décisions prises.
Compétences professionnelles :
- Aptitudes managériales,
- Compétences en ressources humaines, incluant une connaissance approfondie de la gestion des heures de travail, des congés payés et des dossiers de mutuelle,
- Capacités analytiques solides, y compris une maitrise avancée d'Excel,
- Sens aigu de l'anticipation, permettant d'identifier et de résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent,
- Proactivité et autonomie dans la prise d'initiative, tout en appréciant le travail collaboratif au sein d'une équipe.
En tant que Responsable d'Exploitation, vos responsabilités seraient les suivantes :
- Élaborer les plannings des équipes pour assurer une gestion optimale des ressources humaines,
- Gérer l'intégralité des ressources humaines, incluant le décompte des heures de travail, la gestion des congés payés, le suivi des dossiers de mutuelle, etc.,
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels pour contribuer à l'atteinte des objectifs fixés,
- Assurer la gestion opérationnelle essentielle, comprenant les courses, les livraisons en magasin, la gestion des fournitures et de l'économat, ainsi que le soutien à l'aménagement et au dépotage des conteneurs lors des livraisons,
- Communiquer de manière proactive en interne pour tenir les équipes en magasin informées des décisions prises.
Compétences professionnelles :
- Aptitudes managériales,
- Compétences en ressources humaines, incluant une connaissance approfondie de la gestion des heures de travail, des congés payés et des dossiers de mutuelle,
- Capacités analytiques solides, y compris une maitrise avancée d'Excel,
- Sens aigu de l'anticipation, permettant d'identifier et de résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent,
- Proactivité et autonomie dans la prise d'initiative, tout en appréciant le travail collaboratif au sein d'une équipe.
Le Profil
- Titulaire d'un BAC +3 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- Vous êtes une personne ambitieux.se, passionné.e par le textile et désireux.se de contribuer activement à la réussite l'enseigne.
Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature par e-mail !
- Vous êtes une personne ambitieux.se, passionné.e par le textile et désireux.se de contribuer activement à la réussite l'enseigne.
Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature par e-mail !
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable d'exploitation
Code ROME : H2502
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