Chargé de Mission H/F

Association Loi 1901, créée en 2013, Cobraced accompagne les jeunes et les familles de Saint-Martin pour favoriser leur intégration dans la société, au travers de la mise en place de projets, d'activités socioculturelles, scolaires, artistiques, sportives et de médiation sociale.

Ce poste est destiné à évoluer vers un poste de directeur. Le chargé de mission exerce ses fonctions en lien étroit et avec le soutien de la présidente.

Sous la responsabilité de la présidente et en lien avec le CA, le chargé de mission est garant du bon fonctionnement de l'association et de son développement. Il participe à l'élaboration du projet associatif et assure sa mise en œuvre opérationnelle.

- Il force de proposition auprès des instances de gouvernance, propose de nouveaux projets, définit une stratégie globale et des plans d'actions afin de développer les activités de l'association,
- Il définit et met en œuvre la stratégie de communication,
- Il manage une équipe de 12 salariés,
- Il conçoit et déploie l'ingénierie de projet nécessaire à la mise en œuvre de projets complexes,
- Il assure la gestion financière de la structure en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes,
- Il élabore le budget prévisionnel, effectue les demandes de subvention, suit le budget, les subventions et la trésorerie à partir des tableaux de bord et indicateurs de contrôle,
- Il produit les rapports intermédiaires et annuels de gestion et clôture les comptes,
- Il entretient et développe les partenariats, représente l'association auprès des tiers,
- Il participe à l'élaboration de la politique de ressources humaines, effectue le recrutement du personnel, son intégration, veille et participe à la montée en compétences des salariés par la mise en place d'actions internes et externes,
- Il supervise l'administration du personnel et veille au respect de la législation sociale,
- Il est garant du respect des règles et procédures internes, et contribue au maintien d'un bon climat social,
- Il est garant du respect des statuts et des dispositions légales en vigueur,
- Il anime la gouvernance, prépare les réunions de conseil d'administration, d'assemblée générale, rédige les procès-verbaux.

- BAC +4/5,
- 7 ans d'expérience professionnelle minimum, avec une expérience de la vie associative,
- Engagement et volonté de travailler au service de l'intérêt général,
- Excellent relationnel, capacités d'écoute, de négociation et de résolution de conflits,
- Capacités d'analyse et de prise de décision,
- Sens des responsabilités et leadership,
- Dynamisme et appétence au développement de projet,
- Notions en droit du travail, en gestion financière, en ingénierie de projet, en management,
- La connaissance de la réglementation sectorielle (vie associative, ACM) est un plus,
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit,
- Capacité à converser en anglais.

Candidature en ligne via DOMemploi