Offre d'emploi KAPTIV n°60584
Responsable Développement Food H/F
- EntrepriseKAPTIV
- Situation du posteRéunion
- Lieu de travailRéunion
- Type de contratCDI
- Expérience requise5 ans
- Niveau d'étudeDESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5
L'Entreprise
Kaptiv - cabinet de conseil RH du groupe Alter Ego, fondé par Virginie Boireau, qui accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans leur performance à travers des prestations de recrutement et de travail temporaire.
L'objectif de Kaptiv ?
Faire évoluer les pratiques en matière de ressources humaines à La Réunion : nous disposons d'un processus d'évaluation basé sur les soft skills, pour voir au-delà des compétences et assurer une adéquation entre le savoir-être du candidat et la culture de l'entreprise.
Kaptiv, c'est une équipe de consultants passionnés et experts en recrutement, qui place l'excellence et la bienveillance au cœur de son métier.
Notre souhait : faire la différence en modifiant d'entrée l'approche recruteur/recruté, accompagner les entreprises durant toutes les phases du recrutement jusqu'au suivi du collaborateur en poste (CDI/CDD) en passant par son intégration.
L'objectif de Kaptiv ?
Faire évoluer les pratiques en matière de ressources humaines à La Réunion : nous disposons d'un processus d'évaluation basé sur les soft skills, pour voir au-delà des compétences et assurer une adéquation entre le savoir-être du candidat et la culture de l'entreprise.
Kaptiv, c'est une équipe de consultants passionnés et experts en recrutement, qui place l'excellence et la bienveillance au cœur de son métier.
Notre souhait : faire la différence en modifiant d'entrée l'approche recruteur/recruté, accompagner les entreprises durant toutes les phases du recrutement jusqu'au suivi du collaborateur en poste (CDI/CDD) en passant par son intégration.
Le Poste
Kaptiv, le cabinet de recrutement du groupe Alter Ego recrute pour un acteur à dimension international, souhaitant développer des activités food sur le territoire !
Rejoignez l'équipe commerciale en tant que responsable développement H/F et déployez une stratégie à forte valeur ajoutée.
1) Assurer la croissance du CA :
- Construire le budget annuel (chiffre d'affaires + revenu) dans le respect des objectifs de rentabilité de la BU, définir également les budgets commerciaux prévisionnels par enseigne partenaire,
- Propulser, identifier, négocier et former des alliances stratégiques,
- Planifier et coordonner en interne les projets de développement, en transversalité avec les différents services internes et externes ; juridique, marketing, communication...,
- Être garant(e) de la bonne mise en œuvre opérationnelle des différents temps forts de la vie du projet jusqu'à son inauguration,
- Analyse (volume/valeur) et reporting mensuellement au directeur commercial.
2) Garantir la qualité de l'offre :
- Gérer les contrats de partenariat et veiller au respect des termes et conditions des accords,
- Animer les équipes en collaboration avec la marque ou le master franchisé,
- Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et QHSE,
- Assurer une parfaite transversalité entre la restauration et les autres services associés à l'exploitation spécifique : traiteur, vente d'énergies fossiles, gaz, boutique, recharges électriques, etc...
Rejoignez l'équipe commerciale en tant que responsable développement H/F et déployez une stratégie à forte valeur ajoutée.
1) Assurer la croissance du CA :
- Construire le budget annuel (chiffre d'affaires + revenu) dans le respect des objectifs de rentabilité de la BU, définir également les budgets commerciaux prévisionnels par enseigne partenaire,
- Propulser, identifier, négocier et former des alliances stratégiques,
- Planifier et coordonner en interne les projets de développement, en transversalité avec les différents services internes et externes ; juridique, marketing, communication...,
- Être garant(e) de la bonne mise en œuvre opérationnelle des différents temps forts de la vie du projet jusqu'à son inauguration,
- Analyse (volume/valeur) et reporting mensuellement au directeur commercial.
2) Garantir la qualité de l'offre :
- Gérer les contrats de partenariat et veiller au respect des termes et conditions des accords,
- Animer les équipes en collaboration avec la marque ou le master franchisé,
- Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et QHSE,
- Assurer une parfaite transversalité entre la restauration et les autres services associés à l'exploitation spécifique : traiteur, vente d'énergies fossiles, gaz, boutique, recharges électriques, etc...
Le Profil
Fort(e) d'une ou plusieurs expériences de manager en restauration, idéalement rapide, vous êtes parfaitement au fait de la méthode HACCP pour l'avoir déjà pratiquée et mise en place par le passé.
Votre engagement terrain ainsi que votre leadership naturel, fait de vous un profil complet afin de répondre à nos exigences :
- Expérience d'au moins 5 ans dans le développement factuel de réseau(x) de distribution spécialisée,
- Expérience managériale dans le secteur de la restauration, idéalement rapide,
- Excellent niveau français/anglais,
- Maitrise logiciel Autocad,
- Aptitudes commerciales,
- Enthousiasme et réactivité,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Ténacité et résistance au stress,
- Qualités relationnelles et pédagogique,
- Sens de l'argumentation,
- Dynamisme,
- Force de proposition et de conviction,
- Sens du service,
- Capacité à animer des équipes transverses,
- Capacités managériales,
- Fort esprit d'équipe.
Vous avez envie de diffuser votre potentiel au sein d'une entreprise d'envergure internationale, alors transmettez au plus vite votre plus motivante candidature !
Contact Marie Sophie LOVELACE - candidature@kaptiv.re
Votre engagement terrain ainsi que votre leadership naturel, fait de vous un profil complet afin de répondre à nos exigences :
- Expérience d'au moins 5 ans dans le développement factuel de réseau(x) de distribution spécialisée,
- Expérience managériale dans le secteur de la restauration, idéalement rapide,
- Excellent niveau français/anglais,
- Maitrise logiciel Autocad,
- Aptitudes commerciales,
- Enthousiasme et réactivité,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Ténacité et résistance au stress,
- Qualités relationnelles et pédagogique,
- Sens de l'argumentation,
- Dynamisme,
- Force de proposition et de conviction,
- Sens du service,
- Capacité à animer des équipes transverses,
- Capacités managériales,
- Fort esprit d'équipe.
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Contact Marie Sophie LOVELACE - candidature@kaptiv.re
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable du développement commercial
Code ROME : M1707
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