Directeur des Ressources Humaines H/F

La CACEM recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F.

Direction Générale Adjointe: Administration et Ressources Humaines- Systèmes & Qualité.
Direction : Ressources humaines.
Supérieur hiérarchique direct : Direction générale Adjointe.
Grade Attaché principal.
Catégorie statutaire : A.
Recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel.
Horaires : temps complet.
Site : Siège de la CACEM.
Pré cotation RIFSEEP : A2.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint et dans le respect des orientations définies par le DGS et le Président, le Directeur des Ressources Humaines, prend en charge l'ensemble des missions RH, dans ses dimensions stratégiques et opérationnelles. Il contribue à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l'EPCI. Il assure l'encadrement des agents des services de la direction RH et est le garant de la bonne exécution de leurs missions. Il contribue à la bonne application du statut, à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et assure la sécurisation des processus ressources humaines.

Missions principales :
- Participation à la définition de la politique ressources humaines,
- Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines,
- Pilotage de la mise en œuvre de la politique RH en mobilisant les différents dispositifs statutaires,
- Politiques sectorielle RH,
- Aide à la décision des élus et de l'encadrement : élaboration des scénarios prospectifs et proposition des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques, les réformes statutaires et les lignes directrices de gestion, analyse et alerte des risques juridiques et de contentieux RH,
- Animation et pilotage de l'activité RH (gestion des emplois, gestion des effectifs et des compétences - contrôle de la gestion administrative et statutaire) et de la masse salariale en intégrant les contraintes budgétaires et en émettant des actions d'optimisation,
- Participation à garantir la qualité du dialogue social et la bonne marche des instances représentatives,
- Management/encadrement de la direction, du service et de l'équipe.

1. Compétences techniques :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement territorial et, notamment, ses processus décisionnels,
- Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEC,
- Connaissance des règles de base de la commande publique et des finances publiques,
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative,
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité,
- Maîtriser/connaître la réglementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale,
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel,
- Maîtriser les techniques de négociation et de communication,
- Maîtriser la conduite de projet,
- Connaître les méthodes et outils de l'évaluation et de la planification.

2. Compétences managériales.

Profil - Formation initiale :
- Attaché principal titulaire, ou contractuel de préférence diplômé de niveau BAC +5 (diplôme de l'enseignement supérieur en gestion des collectivités publiques ou ressources humaines),
- Expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines en collectivité publique, sur un poste équivalent, idéalement au sein de la fonction publique territoriale.

Candidature en ligne via DOMemploi

Un dossier de candidature interne est joint à la présente. Pour les candidatures externes, le dossier composé d'un CV et d'une lettre de motivation est à adresser au président de la CACEM (Immeuble Cascade III Place François Mitterrand BP 407 97204 F-D-F Cedex) ou sur le site Internet, www.cacem.org, rubrique Nous rejoindre .

Les dossiers de candidature devront être retournés à la CACEM au plus tard le 15 septembre 2023.